Frauen mit weiblichen Erfolgskompetenzen sollten stärker vertreten sein. Ziel ist es, ein Netzwerk an Kontakten unter Frauen in Führungspositionen aufzubauen und zu stärken, um sich langfristig gegenseitig in der traditionellen Männerdomäne IT zu unterstützen.
Auf dem Kongress erwarten die Teilnehmerinnen Keynotes, Worldcafés und Think Tanks, die neue Impulse geben und den Erfahrungsaustausch unter den Gästen anregen sollen. Doch welche Möglichkeiten bietet der digitale Arbeitsplatz weiblichen Führungskräften? Welche Kompetenzen können sie weiter nach vorne bringen und mit welchen Herausforderungen müssen Sie rechnen? Antworten auf diese und weitere Fragen geben die Keynotes:
Empowering innovation in digital storytelling Isa Sonnenfeld
Digital Workplace – Key enabler for female leaders? Sandra Babylon
How can Diversity + Inclusion challenge our competencies Petra Scheithe
Diversity in transformation times Matthias Hoffbauer
Women in Technology: Be the Change Stacey Torman
Der Kongress findet seinen Abschluss auf der Bitkom Executive Night, am 17. März 2016 CeBIT Hannover, auf der die geknüpften Kontakte gepflegt und neue gewonnen werden können.
(Quelle: lifePR)
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Titelbild: Mehr Frauen in der IT